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新澳门浦京网址娱乐场在大通煤矿召开安全生产座谈会

2015-06-15浏览: 打印本页】【返回前页】【关闭窗口

 

新澳门浦京网址娱乐场在大通煤矿召开安全生产座谈会 
3月16日,针对大通煤矿5月3日和8日发生的两起安全事故,新澳门浦京网址娱乐场组织人员在该矿召开了安全生产座谈会。新澳门浦京网址娱乐场副总经理任廷礼和相关部室负责人、大通煤矿领导班子成员参加了会议。
    会议传达了新澳门浦京网址娱乐场董事长、党委书记李学军,总经理、党委副书记李永平对这两起事故的重视度及对大通煤矿今后安全工作的相关要求。大通煤矿领导班子成员根据各自分管工作中出现的疑难问题相互交流,总结经验,吸取教训,并表示今后要大力夯实安全基础,抓好质量标准化建设工作,严格落实员工培训制度,转变思想观念,创新工作方法,从细节管理入手,以落实新《安全生产法》为指导,以履行好《安全生产责任制》为核心,按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、协管有责”的要求,实现安全管理“纵向到底、横向到边、全面覆盖、全员有责”,真正把抓好安全生产工作落实到位,争取实现”零死亡”目标。
    任廷礼针对两起事故提出,一是通过事故案例教育入手,把这两起事故继续严格彻底分析,对班组长以上管理人员进行培训,认真总结经验教训,从难点、重点入手,坚决杜绝同类事故的再次发生;二是安全技术措施的制定,不但要制定,要审批,更要跟踪监督落实,不能把措施放在嘴上、挂在墙上,要落实到现场,各级管理人员要从“四个进现场”着手,从细节上入手,在开展工作中宁听骂声,不听哭声;三是要从质量标准化工作抓起,事故的发生主要是没有上标准岗、干标准活,同时各级领导要在分管指标内,要细化标准,认真检查、自查、协调,安排落实,严格考核兑现,按照制度执行;四是针对员工习惯性“三违”频繁,要从标准,从制度上着手,要坚决杜绝习惯性违章,特别要对机电方面的绞车工、信号工等违章要重视,尤其发现领导带头违章撤职处理;五是强化员工培训工作,提高技术业务知识,针对工人普遍文化素质低,领导要起带头培训作用,要在培训上创新,通俗易通,不能流于形式,培训工作要在危险源辨识上下功夫,把“手指口述”纳入培训计划,结合实际去授课、备课、培训、考试,都要认真对待;六是以实现“零死亡”为目标,带着深厚的感情和强烈的责任感抓好安全工作,严格履行保护矿工生命安全的职责。
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