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新澳门浦京网址娱乐场、青海能源投资集团有限责任公司企业负责人2018年度薪酬情况

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新澳门浦京网址娱乐场召开2018 年度总结述职会议

2019-02-12浏览: 打印本页】【返回前页】【关闭窗口


  

        

        1月22 日上午, 新澳门浦京网址娱乐场召开2018 年度总结述职会议。新澳门浦京网址娱乐场党委副书记、总经理方勤升作总结讲话,领导班子成员、各部室负责人、各分子公司主要负责人和员工代表参加会议。会议由新澳门浦京网址娱乐场党委副书记孟庆文主持。


        

       述职会上, 来自各部室、各基层单位主要负责人共23 名同志,从一年来工作中取得的成绩、存在的问题和2019 年工作计划及目标, 进行了客观的阐述,以认真、诚恳的态度分析、评价了自己的工作,并对新的一年工作进行了清晰布局。同时,企业管理改革部和党委工作部等考核人员,秉着公正客观的原则,对述职人员做了评分。

       


        述职结束后,方勤升以题为《充分发挥关键少数作用当好单位的当家人部门的领路者》作了点评讲话。他说,2018 年完满完成了省国资委下达的各项中心工作任务。在此,我谨代表两新澳门浦京网址娱乐场领导班子向各部门、各单位主要负责同志表示衷心的感谢和崇高的敬意。

       方勤升结合述职工作会议谈了六点感受:一是大家从四面八方赶回来是为赶考而来;二是大家从四面八方赶回来是为述职而来;三是大家从四面八方赶回来是为报喜而来;四是大家从四面八方赶回来是为了会商问题而来;五是大家从四面八方赶回来是为经验交流而来;六是大家从四面八方赶回来会议结束后, 又将回到四面八方去,回到你们的岗位上去,按照今年会议的要求,按照今天下午职代会的要求,按照2019 年总体工作安排, 把各方面的总体工作做的更好,工作再上新台阶。

    方勤升指出,两集团机关各部室、基层各单位负责人相继进行了述职,分别对各自去年履职的工作进行了认真总结,并紧紧围绕新的一年的工作目标,提出了很好的工作思路,制定了很好的工作措施。通过各位同志的发言可以看出,大家对年终述职工作从思想上和行动上都非常重视,整体来说表现一次比一次好,述职报告中总结成绩客观实在,亮点纷呈;分析问题实事求是, 水平彰显;工作计划务实可行, 思考扎实。总的来看,两新澳门浦京网址娱乐场的干部队伍是一支政治可靠、思想优良,作风硬朗的队伍,特别是各部门负责人火车头的作用表现尤其突出。主要表现在,一是对能源事业的忠诚。大家对本职工作都尽心尽力、尽职尽责、兢兢业业,对煤炭事业无限忠诚,对集团员工充满真挚感情。鱼卡公司、团鱼山露天煤矿和锡铁山风电等单位面对荒漠戈壁,默默坚守,体现了能源人对能源事业的热爱,新澳门浦京网址娱乐场在安全、生产、投资取得了丰硕成果。两堂一舍和鱼卡矿区职工娱乐中心及棚户区建设充满对员工生产和生活的关爱。二是团结协作。各单位、各部室空前团结,有一种积极向上的力量。新澳门浦京网址娱乐场各项工作的完成均是各个部室和各个单位通力合作,形成合力,共同迎接着挑战,出色地完成了上级交办的各项工作任务,这是我们能源事业取得新发展最坚实的组织保障。三是改革奉献。这几年供给侧改革,大通矿区落后产能退出,鱼卡公司400 万吨/年项目、团鱼山露天煤矿45 万吨项目建成,优势产能释放,锡铁山风电产业转型升级项目建设,企业机构改革、三项制度改革等改革成果取得的成绩是有目共睹的,2018 年新澳门浦京网址娱乐场产供销创新高,开创了新澳门浦京网址娱乐场历史上最为辉煌的一年,值得我们骄傲和自豪。

  方勤升强调,一年来,新澳门浦京网址娱乐场各单位、各部室负责人带领广大员工以大局为重,锐意改革,无私奉献,为集团的发展付出了辛勤劳动。


  

鱼卡公司:克服煤层赋存条件差等不利因素, 安全生产做出了榜样,圆满完成了400 万吨项目联合试运转工作。最为重要的是二级标准达标煤矿的失而复得和绿色矿山的认证,让我们看到了鱼卡公司的干部员工是一支能打硬仗、善打硬仗的团队,绿色矿山认证的取得,也为新澳门浦京网址娱乐场贯彻省委一优两高发展战略的生态优先在矿山找到了实践路径。

  团鱼山露天煤矿:钻爆没有受到招标工作延误,项目基本建设不足等诸多不利因素的影响,放弃节假日休息,主动加班加点,在条件最艰苦的地方奋战,吃苦耐劳,无怨无悔,圆满完成了新澳门浦京网址娱乐场年初制定的产量目标,项目联合试运转战报频传,捷报频传,堪称铁军,表现出了能源人三个特别的优良品质。

  启明新能源公司:锡铁山风电项目面对风沙大,在无电、无水、无路、无资金,无专业技术人员的多无建设条件下,干部员工大漠奉献, 无怨无悔,实现当年建设当年建成、当年发电,基建、生产双推进。

  民光销售公司:打破固有销售思维和模式,现货贸易、期货贸易和易货贸易多种贸易深入开展。物资供应公司实行采储联审, 降低库存成本,保障有效供给。

  大通煤矿留守管理处:政治站位高,顺应供给侧改革趋势,牢牢把握稳定大局,积极开展劳务输出,员工技能培训,储能蓄势待发,鱼卡二矿积极制定遗留问题处置方案,为复工做充分准备,三矿守土有责,大头羊矿安全、生产、管理再上新台阶。

  大通红十字医院:积极探索企业办社会分离医院模式,用改革的方法破解改革中的问题,深入社区送医送药,另劈蹊径。

  能发物业公司:突破思维樊篱,敢为人先,开创先做大,再做强,后做优的企业发展新思路,并进行了大胆有益尝试。

  民圣物流公司:在延伸煤炭产、销、运的产业链条中发挥着保障运输畅通的渠道作用。

  民意实业公司:面对上下游产业对接产品减少, 求变、求新、求发展的改革思维得以提升,大幅降低了各项费用。

  建设工程公司:积极开拓两个市场,强化内部市场,挖掘外部市场,在团鱼山露天煤矿的基本建设和鱼卡公司的基础设施工作上打了个漂亮仗。

  办公室:发挥总枢纽作用,综合协调,督察督办,上情下达,下情上报,成为企业的神经中枢。

  发展规划部:克服项目审批中的审查单位多,审查层级多,限制性条件多的现实,鱼卡二矿项目核准有了突破性的进展。

  经营贸易部:严把企业进口出口关,从进口降低成本, 从出口增加收入,从而将经济活动分析活动做深走实。

  企业管理改革部:不断进行理论创新和实践创新,规划了宏大长远的企业改革工程,绩效双促,以改革、创新和管理深刻激发企业发展内生动力。

  人力资源部:以机构改革奏响改革先声,以工资改革为抓手引凤筑巢,派发改革发展红利,推动三支人才队伍建设。

  资产财务部:全面推行预算管理,以预算管理规划了企业总目标及各单位、各部室目标, 各目标环环紧扣,从而保证了总目标实现的最优化。

  安全环保监察局:以安全标准化、科技化筑牢企业本质安全型生产矿井, 为2018年的0重大事故和0 人员伤亡率发挥了巨大的作用。

  生产技术管理部:总协调煤炭生产单位验收工作,发挥四个作用,运用五维工作法,管理引领,工作出色,榜样为先。以科技创新、质量认证体系建设、安全生产等工作为主线,充分发挥企业技术中心职能。

  调度指挥中心:改革值班制度, 强化优化调度指挥系统,强化权威和执行力。以信息化带动工业化为抓手,利用云计算、大数据等信息技术,构筑两化融合贯标,催化互联网+”智慧矿山建设,提高企业高质量发展水平。

  党委工作部:以能源梦统领企业思想建设、组织建设,强化宣传,创新干部管理制度, 实行竞聘上岗、交流挂职,轮岗培训,加强企业文化建设,建好微信公众平台。

  纪检监察审计部:“一室多能,以纪检、监察、审计为结,会同有关职能部门构筑十个三位一体的监督网络,网眼越织越密。

  方勤升表示,虽然各单位在一年的工作中取得了一定的成绩,效果明显,但我们也发现了一些不足之处,希望各单位、各部门引起高度重视,对存在的问题认真思考, 理顺思路,按发挥四个作用和五维工作法分解细化,制定措施。

  方勤升要求,新澳门浦京网址娱乐场实施人才战略特别是加强干部队伍建设工作。今年,重点开展好部分中层正职领导选拔任用和轮岗交流工作。抓好中层正职后备干部的培养选拔是事关能源事业长远发展的战略任务,是公司重大战略之一,是深化公司干部制度改革的迫切需要,选贤任能是新时期培养选拔干部的重要要求。习近平总书记指出,选什么人就是风向标,选什么样的干部,就有什么样的干部作风,乃至就有什么样的党风。我们要坚持正确用人导向,坚持德才兼备、以德为先,努力做到选贤任能、用当其时,知人善任、人尽其才,把好干部及时发现出来,合理使用起来。根据新澳门浦京网址娱乐场的实际情况,今年正值中层正职新老接替的一年,要选好配齐中层正职领导,要大胆选拔使用年轻干部,让年轻的干部到艰苦的地方去,锻炼他们意志,磨练他们的斗志,锤炼他们的干劲,然后充实到中层正职干部队伍中,着力优化队伍结构、增强企业活力、加强履职监督、提高工作绩效,进一步形成干部能上能下、人岗相适的长效机制, 努力打造一支信念坚定、为企为业、敢于担当、清正廉洁的干部队伍,为公司快速发展提供人才保证。2019 年,各单位、各部室经营指标已经签订,各项经营指标已经下达, 各单位、各部门的一把手任务艰巨、责任重大,大家要珍惜岗位、履职尽责,不辜负组织的培养和员工的期盼。

  方勤升要求,一要努力学习、解放思想、提高素质。企业的发展源于干部队伍思想的解放和素质的提高。要想做一名称职的领导干部,就一定要不断学习,充实和提高自己,就必须不断更新知识、增长才干。能准确把握企业发展所需, 对当前形势、经营环境和客观实际深入分析,我们要把学习作为一种责任、一种境界、一种修养,只有学明白,才能说明白、干明白,要学、思、践、悟,努力争创学习型部室,争做学习型干部。二要敢于担当。在政治上要有担当,要牢固树立四个意识,坚决维护以习近平总书记为核心的党中央权威和集中统一领导;在工作上要有担当,要把全部的精力投入到工作中,主动承担起推进新澳门浦京网址娱乐场能源梦的各项事业发展的历史重任; 要勇于承担责任,学会推功揽过,不贪他人之功、不避自身之过,做改革的开创者和领路人,管理的创新者和领潮人。三要学会统筹协调。要统筹全盘工作和重点工作,要有目标、有计划,会统筹兼顾,对于基层党建、安全生产、经营管理和环境保护等重点工作和重要任务,领导干部要身先士卒,做好表率。要在实践中不断检验和完善发挥四个作用和运用五维工作法,要深刻体会、把握运用,发挥效力。要发扬只争朝夕的精神和雷厉风行的作风。要高标准地干,精益求精,又好又快,要严要求的干,干出样子,干出水平,要齐心协力地干,发扬团结干事的好作风,大家要心往一处想,劲往一处使,同心同德谋发展、凝心聚力干事业、亲力亲为推动落实。同时要学会充分授权,调动方方面面的积极性,形成工作合力,要当好交响乐团的指挥,把各专业的独奏者的积极性发挥出来,共同奏响能源梦的宏伟乐章。四要带好队伍,做好员工工作,一优两高战略中的实质精神提高员工在企业中的幸福感、归属感。要学会抓班子、带队伍,与班子其他成员搞好团结,和干部员工打成一片;要守规矩,严格执行民主集中制,不擅作主张、我行我素,更不能滥用权力;要常沟通,与上下级之间、班子成员之间工作上常通气,思想上常见面,感情上常交流,统一认识、相互支持、相互促进。要开辟多种途径让想干事、能干事、能干成事的人充分展示才能,并且从中选拔各个层次的干部, 保证每个干部岗位都有一定数量的后备人才,把基本素质好、工作业绩优、发展潜力大的优秀年轻干部安排到负有全局性责任的关键岗位上, 让他们在工作实践中锻炼提高。要把员工高兴不高兴、满意不满意, 作为工作的出发点和落脚点, 诚心诚意为员工办实事、做好事,融入员工、了解员工、关心员工、真心实意地服务员工, 才能赢得员工的认可。工作中对待员工要有热心、对待员工工作要有真心、服务员工要有爱心、解决问题要有耐心,不断学习总结、积累经验,提高做好员工工作的能力。五要从严要求自己。要注重修身养德,老实做人、踏实做事,不揽权、不谋利,不为虚名、不图虚声;要处事公正、为人正直,做好表率、树好榜样,努力赢得干部员工的真心拥护;要严以律己,常修为企之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,洁身自好,自觉抵制不良风气的侵蚀,始终保持党员干部清正廉洁的政治本色。 

  方勤升强调,2019 年工作任务目标明确、责任重大、任务繁重,全体干部员工一定要增强大局意识、责任意识和忧患意识。团结一心,开拓进取、扎实工作,全面完成各项目标任务,努力推进一优两高战略在两集团结出硕果,同时也祝各位在能源梦发展宏图中大有作为,乘风破浪会有时,只挂云帆济沧海

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