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大通煤矿安全生产工作常抓不懈

2015-04-16浏览: 打印本页】【返回前页】【关闭窗口

 

大通煤矿安全生产工作常抓不懈
 
2015年,大通煤矿继续把安全生产工作当成头等大事,做到安全生产常抓不懈,确保安全生产无大事故发生。为提高安全生产系数,大通煤矿从以下几方面入手为矿井安全生产运行保驾护航。
一是进一步规范和完善大通煤矿生产经营管理人员的下井检查、带班、值班、跟班制度,强化管理人员下井检查和带班、值班、跟班的工作责任,提高工作质量;二是建立矿井安全生产事故隐患排查治理长效机制,加强事故隐患监督管理,进一步落实安全生产工作,全面排查治理事故隐患,切实解决安全生产中存在的突出问题,进一步落实和强化安全生产主体责任,全面提升企业安全保障能力,有效防范和遏制生产安全事故的发生,严格考核落实安全隐患排查治理不到位现象的责任人,提高矿井安全基础管理水平和员工安全意识;三是为了员工的安全,为了家庭的幸福美满,为了企业的安全发展,大通煤矿认真组织学习《安全生产法》及有关煤矿安全生产方面的法律法规、规章、标准及矿规矿纪,并与全矿员工签订了《大通煤矿员工安全生产承诺书》;四是依托培训中心按照《2015年培训计划》,精心准备、保质保量的完成员工培训工作,在完成计划的同时,有针对性的开展培训,注重实效性,培训人员必须参加培训考试,并经考试及格后方可上岗。通过严格的培训制度,不断提高员工的安全意识和员工自我保护能力;五是将近年来的事故案例装订成册,发放到矿属各单位要求各单位主要负责人认真组织员工学习、并做好学习记录,矿党群科不定时进行检查,通过对以往的事故案例的学习,让员工知道不安全行为造成的各类事故,对员工身心健康和企业生产经营带来的损害,提高全员对不安全行为的认识,贯穿由于不安全行为造成的各类事故,促使员工的安全意识的转变;六是认真贯彻执行安全生产方针政策,全面落实新《安全生产法》,将“强化红线意识、促进安全发展”作为长期的主题,并在安全质量标准化建设上狠下功夫,坚持平时检查、月度抽查与季度验收考核相结合,强化现场跟踪落实和动态质量达标,坚决扭转各类事故发生的局面,为全面推进安全生产工作奠定坚实的基础;七是为使安全生产管理得到可靠的保障,大通煤矿将各级与安全管理相关人员与风险抵押金、每月绩效考核挂钩,多措并举,自上而下形成“责任共负、风险共担、利益共享”的有效约束激励机制。
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