公司公告

新澳门浦京网址娱乐场、青海能源投资集团有限责任公司企业负责人2018年度薪酬情况

您当前位置:新澳门浦京网址娱乐场 >> 集团新闻

在中共新澳门浦京网址娱乐场第一届代表大会纪委工作报告

2015-02-02浏览: 打印本页】【返回前页】【关闭窗口

 

加强党风廉政责任建设 构建纪检监察监督体系
为实现青海能源集团风清气正健康发展保驾护航
——在中共新澳门浦京网址娱乐场第一届代表大会纪委工作报告
方勤升
(2015年1月30日)
 
 
 各位代表、同志们:
我受能源集团第一届代表大会筹备工作领导小组的委托,向代表大会作纪委工作报告,请予审议。
能源集团成立以来,公司纪委在省国资委纪委和公司党委的正确领导下,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主的工作方针,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为统领,以党的群众路线教育实践活动为指导,认真学习贯彻党的十八届中央纪委三中、四中、五中全会精神,通过认真贯彻落实中央八项规定、省委21条措施,紧紧围绕企业中心工作,充分发挥监督责任,认真落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉各项工作,加强廉洁从业建设,为企业健康发展提供保障。
一、主要工作回顾
(一)认真落实党风廉政建设责任制
公司纪委切实把党风廉政建设摆到重要议事日程,把党风廉政建设作为主责来抓,坚持党委“一把手”负总责,分管领导具体抓,各级领导干部执行“一岗双责”。重点从以下三个方面落实党风廉政建设责任制:一是贯彻落实上级党委、政府和纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求,结合实际研究制定能源集团党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施,对党风廉政建设工作任务进行责任分解,明确职责和任务分工,按照计划推动落实;二是贯彻落实党风廉政法规制度,推进制度创新,按“三转”(转职能、转方式、转作风)要求深化体制机制改革,从源头上预防和治理腐败;三是加强作风建设,纠正损害群众利益的不正之风,加大办案力度,标本兼治,切实解决廉洁从业方面存在的突出问题。
能源集团成立以来,公司党委与各二级单位、相关部门签订党风廉政建设目标责任书230份,制定下发了《新澳门浦京网址娱乐场党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工的通知》、《重点岗位人员监督管理办法(暂行)》等20多项制度,从制度上保障了党风廉政建设和反腐败工作任务和要求的落实,建立并完善了中层以上党员领导干部廉政档案和学法档案。
(二)长期不懈坚持抓作风建设
一是持之以恒纠正“四风”。巩固党的群众路线教育实践活动成果,紧盯重要时间节点,加大监督检查力度,突出抓好反对享乐主义和奢靡之风。对违反中央八项规定精神的顶风违纪行为快查严处,对典型问题点名道姓公开曝光,问题严重的追究相关领导责任,防止“四风”问题反弹;二是深化专项治理。加强领导,采取自查自纠、上下联动、员工参与和正风肃纪等措施,继续深化对侵害员工利益、员工办事难、落实政策走样、纪律松懈、公款变相旅游、奢侈浪费等问题的专项整治;三是健全长效机制。严格落实中央、省委、省纪委和公司关于厉行节约反对浪费、公务接待管理等制度规定。进一步健全领导干部生活待遇、公车改革等方面的制度规定,做到有章可循,使作风建设常态化、制度化。
(三)确保公司“三重一大”制度实施到位
公司纪委依据《新澳门浦京网址娱乐场“三重一大”集体决策管理制度》和《新澳门浦京网址娱乐场“三重一大”集体决策制度实施办法》,把重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金运作的执行情况列入党风廉政建设责任制考核和党务厂务公开及效能监察的重要内容。积极参加公司重大问题研究会议,要求在重大战略决策、重要议题、重大敏感问题和工程招投标、干部选拔任用等重要领域一律公开透明。督促二级单位依据公司“三重一大”集体决策管理制度、实施办法,制定本单位“三重一大”实施细则,从上到下层层形成了执行“三重一大”集体决策制度的监督体系。
(四)加强对小金库专项治理工作 
  先后修改完善了《新澳门浦京网址娱乐场“小金库”专项治理工作实施办法》、《新澳门浦京网址娱乐场“小金库”专项治理工作实施方案》等规章制度。纪委牵头,会同资产财务部、办公室、保卫部对大通矿区9个单位和鱼卡矿区公司进行“小金库”专项检查。每年对各单位(部室)保险柜进行合理调整,并将调整后保险柜的名称、型号、使用部门、放置部门或科室、主管领导、保管人情况进行了登记备案,同时与责任人和保管人签订了责任书。
(五)加强对工程建设领域突出问题的监督
研究制定了《新澳门浦京网址娱乐场工程建设领域突出问题专项治理工作方案》,为规范公司领导干部廉洁从业行为,根据省委第四巡视组和省国资委党委、纪委的要求,在公司范围内开展领导干部及其亲属参与工程建设和其他营利性活动的专项清理工作,重点清理对象为公司机关中层助理以上干部和公司所属各单位中层助理以上干部包括高中层领导、在职领导职务、非领导职务和离职三年内的高中层干部。按照公司党委和纪委安排,公司纪检监察部会同党委工作部、保卫部从2014年10月开始历时三个多月对公司领导干部本人及亲属和特殊人员参与工程项目及盈利性活动问题进行了调查和整改,共查出了10个问题,及时下发《关于进一步清理整顿领导干部及其亲属参与工程建设和其他营利性活动问题的通知》,此项工作得到了公司领导和各基层单位领导的大力支持,目前整改工作已基本结束,下一步将扩大范围,继续深入开展工作,巩固清理成果。
(六)重视信访举报工作加大查办案件力度
公司党政主要领导高度重视信访举报案件,纪委对查处违纪违法案件态度坚决,做到有案必查、有查必果,坚持“一案双查”,既追究当事人的责任也追究相关领导的责任。对领导干部的腐、贪案件和侵害员工利益案件“零容忍”。大力开展以案示警、以案说纪、以案育人活动。畅通信访举报渠道,纪委开设了信访举报箱、信访举报电话。四年来共受理信访举报案件27起,其中查实16起,查明9起,处理管理人员22人。
(七)认真落实省委第四巡视组巡视反馈意见整改工作
2014年11月26日,省委第四巡视组在公司组织召开了问题反馈意见会以来,公司党委高度重视,成立了以公司主要领导为组长的领导小组,对巡视组反馈的五个方面包括党风廉政建设方面、作风建设方面、执行政治纪律方面、贯彻民主集中制和选人用人方面、其他方面的突出问题共12个问题和干部员工提出的五个方面共48条意见建议,责成纪委主抓落实。公司纪委研究制定了《青海省能源发展(集团)公司党委对省委第四巡视组反馈意见整改落实方案》,并进行了认真安排部署。公司所属各单位,结合实际工作情况,按要求对照检查进行整改。明确了整改问题分管领导和主办、协办单位,要求对存在的问题逐条梳理,深刻剖析原因,制定整改措施,要求要有明确结果,责任落实到人,并限定了整改时间。对此次整改明确提出了要求:一是从政治责任感的高度认识和重视此项工作,认真加以整改。巡视组提出的问题,是对我们工作的一次全面检验,涉及影响企业生产经营管理和改革发展稳定的方方面面,很全面、很深刻、很实际,解决好这些问题对我们工作有很大的帮助和促进;二是以完成整改工作,解决具体问题为契机,树立公司新形象;三是按“四个结合”。即与公司年初制定的工作方针、工作目标相结合,与各单位、部门正在进行的各项具体工作相结合,与各单位、部门存在的问题相结合,与员工群众的意见、愿望、呼声、建议相结合开展工作;四是达到“三个目标”。即存在问题全面解决、各项工作再上一个新台阶、形成公司风清气正的良好氛围。公司主要领导和分管领导及各主办协办单位研究问题,积极协调,把握进度,保证了整改工作顺利进行。目前此项工作已完成并上报省委第四巡视组。
(八)以“三转”为契机加强纪检工作自身建设
一是强化职能。由于过去公司纪委办公室长期与党委工作部合署办公,不利于纪检工作职能的发挥。“鱼卡财务案件”发生后,为了充分突出纪检主业,强化主责,提高纪检监督的独立性和权威性,依据省委、省纪委要求和《新澳门浦京网址娱乐场调整机关组织机构及职能设置方案》,纪委办公室于2014年7月16日与党委工作部分离成立纪检监察部;二是聚集主责。为了落实好纪委主业,发挥好主责,以强化身份意识、角色意识、主业意识为主线,时刻牢记纪检干部使命,在其位谋其政,纪委退出了以往既是运动员又是裁判员的双重身份,年底前又推掉了所承担的报社主编、采访、编辑、摄影和扶贫等与纪委职能完全不相关的工作领域,积极建议公司尽快强化审计监督部门职能;同时主动向行政解释哪些领域纪委应积极参与,哪些领域属行政正常工作,纪委不参与;积极向行政建议哪些方面应加强监管。有所为,有所不为;三是实行谈话制度,包括约谈、询问、专题述廉,个人事项申报等廉政问询方式;四是规范办案程序。制定并完善表格,按受理、初核、立案、调查、移送审理五个程序规范方式进行;五是实行干部交流制度。激发干部在不同单位不同岗位工作的活力,防止由于长期在同一部门任职而形成的“小利益团体”滋生腐败;六是建立巡查制度。纪检监察部和党委工作部按照“关口前移重在预防、全程介入、严格监督、促进廉政”原则。2014年11月至12日在进行清理整顿工作的同时,重点巡查党风廉政建设工作,巡查历时1个多月、共巡查出问题101条,下一步将专题研究,专项整改。
(九)监督党务厂务公开工作维护党员和员工利益
与公司党委利用召开首届党代会的契机,加大宣传力度,在党内大力营造尊重党员主体地位、维护党员合法权利的民主氛围,进一步增强党员的维权意识,提高党员的维权能力。保障了党员知情权、参与权、选举权、被选举权、批评权。在处理违纪党员时,告知被处理党员干部具有申辩权等权利,同时建立健全了党员考核机制。在对党员特别是党员领导干部进行年度考核时,不但考核党员履行岗位职责和党员履行义务的情况,还考核党员在履行职责过程中,维护党章规定的自身合法权利的情况,把党员履行义务和维护合法权利结合起来。2014年公司党委和纪委主要领导还深入基层队、车间、班组详细了解基层组织活动开展情况和党员作用发挥情况。
(十)坚持预防为主加强宣传教育工作
为进一步落实党员领导干部廉洁从业要求,公司纪委组织学习了《贯彻落实党的十八大反腐倡廉精神读本》等书籍。每年组织开展“抓作风建设、促工作落实”主题实践专项活动和开展“以人为本、勤廉履职”主题教育宣传月活动;对公司副科级以上领导干部进行党风廉政建设知识测试;每年第四季度要求二级班子以上领导成员填报《新澳门浦京网址娱乐场领导干部年度廉洁从业自查评价表》,开展领导干部自检自评活动;采取深入基层开展廉政讲课、队级以上领导干部廉政谈话、观看警示教育片等多种形式进行廉政宣传教育。
公司成立以来,我们虽然做了不少工作,同时也取得了一定的成效,但也存在着一些不足,特别是“鱼卡财务案件”的发生,暴露出公司在企业管理工作中还存在不少漏洞和薄弱环节,特别是在制度制定、制度落实、制度监管方面存在偏虚、偏松、偏软;在党风廉政建设责任制落实上认识模糊,重视不够,责任心不强;在查摆隐患、漏洞和薄弱环节上不实、不全、不到位;在落实“两个责任”上措施不够得力,在职能作用发挥上未尽责,少作为;在发现和处理违规违纪的人和事上不及时,不给力,偏软、偏轻。
当前纪检监察还有九个方面的工作需要加强:一是纪检监察职能边界还未厘清,哪些属于重点监督,哪些属于一般监督,哪些属于行政正常工作不参与监督,涉及纪检监察、审计、内控、监事等工作职责界定还不明确;二是纪检监察工作权限边界还未理清,涉及纪检监察、审计、内控、监督、执纪执规介入程度、范围、责任、效果等方面;三是监督漏洞排查不实,不全面,不到位;四是转职能、转方式、转作风还不彻底,监督力量薄弱;五是监督资源、体系、力量整合问题还没有引起高度重视;六是管理干部廉洁自律教育培训力度不够;七是纪检监察工作力量相对薄弱,工作人员专业培训机会少,专业知识还不熟练;八是效能监察工作还没有真正落到实处;九是生产经营管理和项目建设方面漏洞和责任监督有待加强。
二、工作体会和启示
    一是坚持服从和服务于能源集团生产经营和项目建设中心工作,是做好纪检监察工作的基础。把促进企业的健康发展作为工作的出发点和落脚点,严格掌握政策界限,坚持依纪依法处理问题,既要严肃查处违规违纪问题,又要支持和保护企业管理者改革创新、谋求发展的积极性,最大限度地调动广大干部、员工参与改革、加快发展的创造性;二是领导的重视、群众的支持,是落实反腐倡廉各项措施的重要保证;三是严格管理、严格要求,是对干部的最大关心和爱护。实践证明,严是爱,松是害。平时不从严要求,发生问题不及时解决,最后受害的是干部,损失的是企业和员工利益,影响的是企业的形象四是坚持教育、制度、监督并重,强化源头治本,是搞好党风廉政建设和反腐倡廉工作的根本性措施。教育是基础,制度是保证,监督是关键。通过加强教育、完善制度、强化监督,打好“预防针”,装好“过滤器”,筑牢“防火墙”,增强“免疫力”。只有这样,才能有效遏制违纪问题的发生,才能真正搞好党风廉政建设和反腐倡廉工作。
三、今后五年工作的指导思想、基本目标、工作重点和主要任务
(一)指导思想
以党的十八大和十八届中央纪委三中、四中、五中全会和省委、省纪委、省国资委提出的新要求、新任务为指导,全面落实“两个责任”、强化“三转”职能,加大监督执纪问责力度,转变职能、持之以恒、标本兼治、守土有责、坚守阵地、巩固成果。围绕企业中心工作,坚持依靠广大党员和干部员工,坚定不移推进党风廉政建设和反腐倡廉工作,为能源集团风清气正,健康发展提供坚强的政治保障。
    
(二)基本目标
一是严肃责任追究,强化党风廉政建设“两个责任”,健全制度、细化责任;二是继续深入开展纠正“四风”活动,强化执纪监督,把“四风”列为纪律检查的重点;三是认真查处管理干部违规违纪问题,形成震慑力量;四是建立健全纪检监察监督体系,加强制度创新,强化基层党委和纪委(纪检组)监督职能,逐步推行纪委双重领导体制模式;五是健全和完善惩防体系,筑牢思想防线、纪律防线、制度防线和监督防线,确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处;六是着力在教育、制度、监督和惩处四个关键环节上下功夫,把党风廉政建设和反腐倡廉教育贯穿于整个工作始终,深入开展理想信念和宗旨教育,筑牢思想上拒腐防变的堤坝
    (三)工作重点
     一是基础建设,重点是完善机构,明确职责,完善制度,抓好落实;二是继续开展专项整治,选好题,做扎实,做深入,重成效;三是对省委第四巡视组反馈意见整改效果继续进行跟踪落实;四是建立巡查制度,实行例行巡查,建立基层巡查员制度;五是作风纪律检查工作常态化;六是加大办案力度,提高办案水平,剖析典型案件;七是实行有为监督,向班子成员和行政工作“三提”,即提醒、提建议、提要求;八是加强培训工作,加大警示教育力度;九是构建“七个三位一体”监督体系,整合监管资源,整装监督力量。
(四)主要任务
1、抓思想建设,筑牢做好反腐倡廉工作的坚强信念
一是加强宗旨信念。时刻铭记全心全意为公司服务,为员工服务的宗旨,及时了解公司利益容易受到侵害的隐患点和违法违纪案件多发易发的薄弱源,要及时了解员工对反腐倡廉工作诉求,不断畅通诉求渠道,认真纠正影响和侵害员工利益的突出问题,依法依纪维护员工的正当权益;二是树立大局观念。牢固树立全公司“一盘棋”的思想,认真处理好上级与下级,全局与局部,个人与组织的关系,审慎用权,正确用权,公道用权,做到想问题、办事情、作决策,少想成果,多想后果,多想效果,树立纪检监察工作也是一种特殊的安全工作,就是通过纪委各项工作、各种措施,保证各级党员领导干部廉洁奉公,遵纪守法,重德守规,不出事、少出事、不出大事,确保政治安全,永葆政治生命之树常青。把纪检监察工作放在全公司党的建设、企业改革发展和生产经营管理的大局中去谋划。当前最重要的就是要切实把思想高度统一为能源集团发展改革稳定创造廉洁清正的工作环境的大局上,重树能源集团新形象,努力服务和推动能源集团大发展;三是始终要有警醒。要充分认识到重大经济违规违纪案件所造成的危害并不比重大安全事故造成的危害轻,重大经济违规违纪案件的处理结果并不比重大安全事故处理的结果轻,有些甚至更重,影响也更大。当前反腐倡廉的外部形势很好,形势喜人,形势逼人。大环境已经形成高压态势,不敢腐的局面基本形成,不能腐的空间正在压缩,不愿腐的意识正在增强,公司纪委一定要抓住契机,着眼当前,谋划长远,主动从加强基础管理,整合监督资源,构建监督体系上出思路,出主意,出实招,使纪检监察工作整体水平再上新台阶。
2、抓作风建设,自觉维护企业和自身形象
以整治“四风”为抓手,按照公司改进工作作风,密切联系群众八项、20条规定及两不准、三带头、四严禁规定,切实改进党员干部工作作风,提高党员领导干部拒腐防变能力,继续开展节日期间大力整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费等不正之风、节日期间廉洁自律和务实节俭、严肃作风建设、加强纪律检查等活动,促使广大党员干部严于律己,顾全大局,自觉维护企业和自身形象。各级领导干部要带头遵守廉洁自律各项规定,不谋私利,不搞特权,不打招呼,不介绍亲戚朋友,不插手干预工程项目建设等经济活动,从严要求亲属和身边工作人员,自觉接受监督,严格执行厉行节约,办公用品、公务用车、外出管理、劳动纪律、请休假等制度规定。继续完善公司与基层两级巡查制度,实行例行巡查,明确工作内容,突出工作重点,加大整改力度,取得工作效果。
3、抓制度建设,把权力关进制度的笼子里
建立健全规范、科学的规章制度管理体系,结合公司已经出台的有关纪检监察管理制度,继续根据公司实际出台和完善相关制度,以制度提高管理控制能力、防范风险能力和整体管理水平,进一步完善用制度管事、用制度管权、用制度管人的机制和有效防范腐败的制度体系。把权力关进制度的笼子里,形成不能腐的防范机制、不易腐的保障机制、不敢腐的惩处机制。
4、抓职能转变,切实落实好纪委监督责任
一是重大事项由公司纪委领导根据党委安排直接推动,亲自布置,落实,马上就办,办就办好;二是积极主动与党委、行政及时沟通,在“三重一大”、领导干部廉洁自律、党风廉政建设责任制落实等方面,提出监督意见和建议;三是积极反映基层群众意见,提醒班子决策特别是在涉及作风建设方面明确提出纪委意见;四是既注重治本也立足治表,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,纪委继续开展 “严肃作风建设、加强纪律检查”专项治理等活动。,
5、抓体系建设,整合监督资源创新监督模式
创新监督模式,整合监督资源,形成监督合力。根据公司实际,构建七个“三位一体”监督工作机制。一是构建体制监督、机制监督、制度监督三位一体,建立约束机制,公司管理体制和机制一旦确立,在体制机制的监督方面,加强制度跟进,明确监督部门;二是构建党委——纪委议事规则、行政——纪委议事规则和纪委常务会议议事规则三位一体,建立协调机制,充分发挥党委——纪委、行政——纪委和纪委常务会议研究部署落实公司党风廉政建设工作,建立协调机制,明确议事规则;三是构建纪检监督、内控监督、审计监督三位一体,建立专业监督工作机制,充分发挥合力作用,确保公司党风廉政建设工作落到实处;四是构建国资委派出监事监督、股东监事监督、公司监事监督三位一体,建立法人治理监督机制,充分利用省国资委派出监事、股东非派驻监事、公司监事会监督职能,接受三方监督,强化公司监督约束,有效促进公司的规范化经营。通过对公司查错防弊,保证公司的可持续发展;五是党代会代表监督、职代会代表监督、党务厂务公开监督三位一体,建立全员监督机制;六是政府(省有关部门)监督、社会监督(社会责任、社会舆论、媒体)、司法监督(公、检、法、律师、法律等)三位一体,建立接受社会监督机制;七是构建预防、监督、惩处三位一体,建立惩处机制。通过建立健全“七个三位一体”的约束、协调、专业、治理、全员、社会和惩处机制体系建设,形成强有力的监督合力,扩大纪委工作视野和监督线索来源,形成监督工作全覆盖,确保纪委监督责任落到实处。
6、抓责任落实,增强反腐倡廉工作的有效性和针对性
认真落实党风廉政建设纪委监督责任和“一岗双责”责任。坚持谁主管、谁负责,一级抓一级、层层抓落实。要聚集“四风”强化执纪监督,遵守政治纪律和政治规矩,维护党组织的权威,维护班子团结,坚持五湖四海。遵循组织程序,重大问题集体研究,不超越个人的权限办事,加强领导干部监督和管理,督促领导干部按制度办事,清清白白做人、干干净净做事。强化内部流程控制,防止权力滥用,加强基层领导班子及其成员的监督,加大审计监督力度,强化重要单位(部门)和重点岗位的监管。纪检监察部门要聚集党风廉政建设和反腐败斗争这一中心任务,强化监督执纪问责,深化转职能、转方式、转作风,更好履行监督职责,专(兼)职纪检工作人员要敢于担当、敢于监督、敢于负责。
7、抓教育引导,筑牢拒腐防变的思想道德防线
推进企业廉政文化建设。大力弘扬中华民族优秀文化、现代红色文化中的廉政传统,将培育廉洁价值理念融入企业生产经营、精神文明建设之中。加强宣传引导,把党风廉政建设和反腐败宣传教育纳入公司党委宣传教育工作总体部署,在公司内部报刊和网站开设党风廉政建设和反腐败专栏,加大宣传力度,树立和宣扬廉政先进典型,适时曝光党员干部违规违纪行为和典型案例,以案示警;扎实开展理想信念、党性党风党纪、道德品行和廉洁从业教育,深化示范教育、警示教育和岗位廉政风险教育,切实提高廉政教育的针对性和有效性,使公司党员干部特别是党员领导干部始终做到公私分明、克己奉公、廉洁自律。
8、抓案件办理,净化企业健康发展环境
严格纪委监督责任,查办违规违纪案件和办理信访举报,严格查处党员干部违反党纪政纪的行为,严肃查办发生在重点区域、关键岗位的腐败案件。注重监督检查内控制度执行情况、项目招投标、工程建设、产品销售、物资采购、职务消费、财务报销以及人事任免、选人用人、委派财务负责人考评等工作。规范矿、厂(队)党务厂务公开内容,完善公开机制,健全保障措施,实现党务厂务公开监督工作常态化。坚决查处违规违纪案件,做到有案必查、有查必果,坚持 “一案双查”,源头杜绝违规违纪案件。注重“三重一大”、小金库、工程建设领域突出问题、商业贿赂专项治理、物资采购、工程(设备)招投标、重点建设工程项目、基建矿井和机械设备安装工程等效能监察工作。
9、抓队伍建设,提高纪检队伍的政治素质和业务能力
纪检监察干部要适应新形势、新任务的要求,继续深入学习领会习近平总书记和王岐山同志系列讲话精神,按照中央纪委“转职能、转方式、转作风”要求,突出监督检查和查办案件主要职能。纪检监察干部必须增强党性意识、责任意识,以更高的标准、更严的纪律要求自己,要勇于坚守担当,扛起监督责任,筑牢党风廉政建设根基;带头抵制和反对四风”,创新思想观念,把握工作规律,改进工作方法,明确监督内容,提高监督效果,注重调查研究,工作实、作风正,牢固树立忠诚可靠、秉公执纪的良好形象。
牢固树立为执纪服务、为中心工作服务的观念,坚持从大处着眼、从小处着手,求真务实,实事求是,积极深入基层、深入员工、深入实际,到公司易出事、常出事、问题多、员工反映强烈的地方,认真研究解决损害公司利益和损害员工切身利益的突出问题。通过查处一些案件化解积怨、解员工之难、分担企业之忧、清洁企业环境。在条件艰苦、环境复杂、矛盾和问题集中的地方接受考验。能源集团处在成长关键期,企业改革、发展、稳定的任务很重,虽然发生了“鱼卡财务案件”,接受沉痛教训是必要的,加强一系列管理措施更为重要,但另一方面也不能受此案件的负面束缚,影响同志们的积极性,进而影响正常工作的开展。“鱼卡财务案件”后,一些同志在大胆工作,创新工作,开拓性工作上有顾虑。作为纪委,今后在处理既要加强党风廉政建设又要保护好、发挥好、指导好各级领导干部,在改革发展和生产经营管理工作中的积极性、主动性、创造性、大胆创新、大胆管理的关系上把握尺度,掌握程度。只要依法依规依程序办事,不做危害公司利益的事 ,纪委就要大胆支持公司行政的工作,旗帜鲜明地支持和不干扰公司管理决策,为公司发展保驾护航。要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。要抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,要慎独、慎初、慎微、慎友,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,干净干事,以高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把本职工作做好,用铁的纪律打造过硬的纪检监察队伍。
增强责任动力,牢记肩上的重担和使命,牢记上级纪委、公司党政和全体员工的重托,不断强化责任意识,切实把主要精力和心思集中到纪检监察工作上,兢兢业业地把工作完成好。要认真履行职责,求真务实、勤于工作、埋头苦干,把上级纪委和公司党政的要求放在心上,尽心、尽力、尽职、尽责地做好工作,做到对上负责与对下负责的有机同一,对党委负责与对行政负责的有机统一,对公司负责与对员工负责的有机统一。培养严谨细致的工作作风,始终保持如临深渊、如履薄冰的压力,把压力变成动力,提高定力,以高度的责任感和使命感,努力把各项工作抓实抓细抓出成效。
各单位党政主要领导要高度重视纪检监察工作,完善基层纪检组织体系,确保基层纪检工作有效开展。加强基层专(兼)职纪检工作人员的政治素质、业务能力和作风建设。进一步重视和健全纪检监察机构,配齐配强纪检监察干部。一个强有力的纪检监察机构和负责任的工作团队,就有可能为公司挽回重大损失,在监督力量上下功夫是完全必要的,要充分发挥各级党组织和纪检监督部门的作用,形成纪检监察工作合力。要加强纪检监察干部选用、培训、教育、管理等方面的工作。
能源集团成立以来,公司党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩。这些成绩的取得,离不开上级纪检监察机关和公司党委正确领导、公司行政的大力支持以及全体专(兼)职纪检工作人员的共同努力,更离不开广大员工的积极参与和支持。借此机会,我代表本届代表大会筹备工作领导小组向关心、支持纪检工作的各位领导、各位代表和广大干部员工群众致以崇高的敬意和衷心的感谢! 
        同志们,这次代表大会即将选举产生第一届中共新澳门浦京网址娱乐场纪律检查委员会。我相信新一届纪委将以党的十八届中央纪委三中、四中、五中全会精神和省纪委、省国资委纪委工作部署为指导,以落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设为抓手,贯彻落实纪委监督责任,以务实、廉洁、高效、负责的姿态,竭尽全力做好企业纪检工作。进一步研究和规划公司纪委今后一个时期的工作目标,团结拼搏,求真务实,锐意进取,扎实工作,不断弘扬正气,清正肃纪,倡导廉明,树立新风,塑造能源集团新形象,为推动公司和谐、清明、安全、稳定和又好又快发展做出新的更大贡献。
谢谢大家!
 
上一篇:鱼卡公司举办元旦环城赛
下一篇:新澳门浦京网址娱乐场“学法规、抓落实、强管理”知识竞赛总决赛在鱼卡矿区进行...
XML 地图 | Sitemap 地图